メンタル不調時、約6割の正社員が職場に相談できないと回答
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メンタル不調を抱える正社員の約6割が、職場に相談できないと回答しています。この調査は、メンタルヘルスの問題が職場環境に与える影響を示しており、企業におけるサポート体制の重要性が浮き彫りになっています。多くの社員が相談をためらう背景には、職場の文化や上司との関係性が影響していると考えられます。メンタルヘルスの問題は、個人の健康だけでなく、企業全体の生産性にも関わるため、適切な対策が求められています。
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