「メンタルヘルス休職・復職支援に関する企業ニーズ調査」より企業の約6割が「復職判断の客観的材料不足」に課題

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「メンタルヘルス休職・復職支援に関する企業ニーズ調査」によると、企業の約6割が「復職判断の客観的材料不足」を課題として挙げています。この調査は、メンタルヘルスに関する支援体制の強化が求められている中で実施されました。企業は、従業員の復職を判断する際に必要なデータや指標が不足していると感じており、これが復職支援の妨げとなっています。調査結果は、企業がメンタルヘルス対策を強化する必要性を示唆しています。